中山各鎮區力爭實(shí)現知識產(chǎn)權貫標“全覆蓋”

   知識產(chǎn)權貫標 是指貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規范》國家標準。該規范的國家標準由國家知識產(chǎn)權局制訂，經(jīng)由國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會(huì )批準頒布，本標準規定了企業(yè)策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)知識產(chǎn)權管理體系的要求，于2013年3月1日起實(shí)施，標準號是GB/T29490-2013。

　　在前不久舉行的一次廣交會(huì )上，光陽(yáng)電器有限公司的員工參展時(shí)無(wú)意間發(fā)現，同行展示了仿冒光陽(yáng)電器已經(jīng)注冊外觀(guān)專(zhuān)利的產(chǎn)品。光陽(yáng)電器第一時(shí)間拿專(zhuān)利證書(shū)到維權中心進(jìn)行維權，并成功讓對方下架仿冒產(chǎn)品。作為目前中山唯一一家通過(guò)知識產(chǎn)權貫標（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貫標”）認證的企業(yè)，光陽(yáng)電器通過(guò)改進(jìn)知識產(chǎn)權管理體系，不斷提高員工為公司知識產(chǎn)權維權的意識，并將維權工作貫徹到日常的生活工作中。

記者近日獲悉，去年獲批國家知識產(chǎn)權示范城市的中山，今年計劃通過(guò)推動(dòng)30家企業(yè)貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規范》國家標準并通過(guò)認證，培育更多知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)。同時(shí)，中山各鎮區力爭實(shí)現貫標“全覆蓋”，確保每個(gè)鎮區均有一家企業(yè)通過(guò)貫標認證。

“通過(guò)貫標，我們規范了知識產(chǎn)權管理，也讓全體員工都有維護企業(yè)自身知識產(chǎn)權的意識。”光陽(yáng)電器知識產(chǎn)權聯(lián)絡(luò )員歐敏意告訴記者，事實(shí)上企業(yè)很早之前就有計劃地申請知識產(chǎn)權，卻沒(méi)有對企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權進(jìn)行管理，僅是有專(zhuān)人負責申請。因此也不乏遇到準備申請的專(zhuān)利已被別人提前申請，或者在遭遇別人侵權時(shí)無(wú)法妥善處理的情況。

　　根據早前公布的《中山市建設國家知識產(chǎn)權示范城市工作方案》，中山將大力培育知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，組織專(zhuān)利重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展貫標服務(wù)，鼓勵企業(yè)貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規范》國家標準，幫助企業(yè)建立適合自身發(fā)展的現代知識產(chǎn)權制度?！　∧壳?，除了光陽(yáng)電器通過(guò)貫標認證之外，還有不少企業(yè)正在進(jìn)行貫標輔導。如中山市中榮集團已經(jīng)擁有100項專(zhuān)利，且基本都實(shí)現了轉化，為公司的發(fā)展提供了有力的支持。為了進(jìn)一步發(fā)揮知識產(chǎn)權的作用，近期中榮集團更與華進(jìn)中聯(lián)合作啟動(dòng)該公司的貫標工作。

　　除了因應企業(yè)自身創(chuàng )新發(fā)展的需求外，對客戶(hù)知識產(chǎn)權保護也是其實(shí)施貫標的一大原因。中榮集團的研發(fā)副總監譚榮洪告訴記者，目前中榮集團主要產(chǎn)品是紙類(lèi)的包裝印刷，客戶(hù)涵蓋了國內外的知名企業(yè)。在日常的合作中，很多客戶(hù)的外包裝、商標、文件等設計內容都會(huì )交給中榮集團，而中榮集團也需要通過(guò)一些協(xié)議為客戶(hù)保密。“盡管客戶(hù)還沒(méi)有相關(guān)要求，但是通過(guò)貫標的方式規范知識產(chǎn)權管理體系，通過(guò)內部的進(jìn)一步規范，我們可以更好地保護客戶(hù)的權益。”譚榮洪說(shuō)。

　　“除了規范內部的知識產(chǎn)權保密制度之外，在我們日常接觸到的案例中，由于技術(shù)人員的離職導致知識產(chǎn)權泄密，從而引發(fā)一系列后果的情況，也是很多企業(yè)所擔憂(yōu)和忌諱的。”在劉智看來(lái)，企業(yè)在日常的客戶(hù)維護中，為了獲取更多的訂單，一般會(huì )根據客戶(hù)需求進(jìn)行有針對性的技術(shù)研發(fā)、專(zhuān)利申請，而這些定制化、獨特的解決方案也掌握在技術(shù)人員手中。一旦技術(shù)人員離職，或跳槽到其他企業(yè)甚至競爭對手的時(shí)候，可能會(huì )根據客戶(hù)需求研發(fā)更具優(yōu)勢的產(chǎn)品，這樣原公司的處境就很危險。

　　“對此，我們在輔導貫標的時(shí)候，也會(huì )針對這一問(wèn)題建立關(guān)鍵部分的知識產(chǎn)權保密約束條款。如在入職前需要簽署相關(guān)的保密協(xié)議，離職的時(shí)候也有約束協(xié)議；如在完成技術(shù)交接完善的同時(shí)，離職的技術(shù)人員在幾年時(shí)間內不能在同行業(yè)從事類(lèi)似崗位的工作。”劉智說(shuō)。